創業40年を迎えたゼネラルエンジニアリングは、設立以来一貫して、機械／電気・電子／情報分野での設計開発に特化した派遣会社として歩んでまいりました。
各分野のスペシャリストを自社で育成し、あらゆるプロジェクトに的確な人材をご提供いたします。
突発的な欠員の補充、繁忙期の対策、新規プロジェクトに向けた増員などへの対応はもちろん、高度な専門スキルを導入したい時にもお役に立ちます。現在、約300社に及ぶ大手企業様から高い評価と信頼を獲得し、数多くの当社エンジニアが活躍しています。
創業以来40年、正社員（常用雇用者）を派遣する
特定派遣事業を行っています（特13060006）
派遣させていただくエンジニアは、当社独自の選考基準により技術とヒューマンスキルを兼ね備えた正社員。機密保持、安全衛生等の教育も行っています。
また、専任の技術コンサルタント・労務管理スタッフを配置して技術とメンタルの両面からバックアップを行い、エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えています。
独自の研修機関や通信教育で
常にエンジニアの技術力の維持・向上に努めています
ゼネラルエンジニアリングでは各拠点に技術センターを設置し、ハイエンド2D/3D-CAD、各種測定器をはじめとする研修機材の充実を図り、ベテランエンジニアが専任トレーナーとして技術指導にあたっています。
さらに、派遣後もプレゼンテーション、設計手法（VE等）等を含む自己啓発研修及び、通信教育や資格取得奨励制度を通じて、エンジニアの自己研鑽を積極的にサポートし、マルチな発想力を持ったスペシャリストを育成します。
