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ゼネラルエンジニアリングは
マイナビのグループ企業です。
マイナビグループ

CAREER

スキルアップ

一人ひとりのスキルと適性に合わせた
キャリアアッププログラムを用意。

ゼネラルエンジニアリング 入社

ゼネラルエンジニアリング 入社

入社時の丁寧なヒアリングで、その社員が持っている知識・スキル・適性などを把握。また将来のキャリアプランや希望なども加味し、必要なスキルを修得するとともに、社会人として必要なビジネスマナーも身につけます。

入社時研修

社会人基礎力研修

ビジネスマナー研修やコミュニケーション研修を行い、実践研修を交えて仕事を円滑におし進める力を身につけます。

社会人基礎力研修
  • □ビジネスマナー研修
  • □安全衛生
  • □コミュニケーションの基本
  • □仕事の進め方
  • □報告書の書き方
  • □実践研修
    • ・マナー
    • ・コミュニケーション
    • ・仕事の進め方の実践

共通技術研修

モノづくり企業では欠かすことのできない品質、原価等に関する基礎知識を修得します。

共通技術研修
  • □共通
    • ・品質の基礎
    • ・製品原価の基礎
    • ・FMEA/FTA/VE手法
    • ・自動車の基礎
    • ・樹脂設計の基礎
  • □英語力
    • ・TOEIC
    • ・自己紹介
    • ・電話応対
    • ・ビジネス電子メールの書き方

入社時・実務研修

専門技術研修

設計製図の基礎を身につけ、形状や加工法の表現に慣れる。CAD、応力解析の実践的操作を修得します。

専門技術研修
専門技術研修

機械系研修

  • □製図法
  • □図形の基礎・図学
  • □機械工作法
  • □3次元CAD/CAEの操作法
  • □材料力学
  • □応力解析
  • □機械要素

電気・電子系研修

  • □電気電子部品、測定器
  • □はんだ付け
  • □アナログ電子回路(発振/フィルタ)
  • □デジタル電子回路(汎用/FPGA/マイコン)
  • □C言語によるマイコン制御

情報系研修

  • □C言語の基礎プログラミング
  • □JAVAの基礎プログラミング
  • □ソフトウェアエンジニアリング

実務研修

各種研修

配属先で円滑に仕事を進めるため、またエンジニアとして将来の夢の実現に向けたサポートを行います。

各種研修
  • □フォローアップ研修(新卒対象)
  • □階層別研修
    • ・品質管理基礎
    • ・意識・行動改革
    • ・信頼性手法
    • ・問題解決・論理的思考
  • □業界別研修
  • □エンジニア・リーダー育成研修
  • □技術サポート研修(資格取得/テクニカル)

通信教育/資格取得奨励制度

さらなるスキルアップ、自己啓発を推進するための通信教育制度や、公的資格取得支援制度もあります。

通信教育/資格取得奨励制度
  • □QC検定
  • □機械工学
  • □アナログ/ディジタル回路の基礎
  • □CAD利用技術者
  • □電気電子主任技術者
  • □計算力学技術者
  • □TOEIC
現場でスキル・キャリアアップ

本人の希望や適性を考慮し、キャリアアッププログラムを策定。配属先企業で求められるスキルを身につけます。必要な場合は外部技術講習会への参加などもサポートします。

現場でスキル・キャリアアップ

RECRUIT

新卒採用

2021年卒の方

下記就職情報サイトからも「エントリー」を受け付けています。

中途採用

キャリアの方、第二新卒の方